Если до декрета женщина не использовала очередной отпуск, его можно предоставить сразу после отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком.
В стаж для отпуска засчитывается отпуск по беременности и родам, а отпуск по уходу — нет.
Расчет отпускных
За каждый календарный день отпуска выплачивается средний дневной заработок:
выплаты за 12 месяцев до месяца начала отпуска / кол-во отработанных дней.
Но если расчетный период полностью состоит из детских отпусков, его нужно заменить на 12 месяцев до декрета.
Пример расчета
Женщина была в декрете с 10 апреля 2018 года по 24 мая 2021 года. С 25 мая она хочет взять отпуск на 28 дней. В течение 12 месяцев до 1 мая у нее не было заработка, так как это период отпуска по уходу. Расчетный период для отпускных — с 1 апреля 2017 до 31 марта 2018 года. Учитываются выплаты и отработанные дни за этот период.
