На площадке «Фабрики процессов» состоялась церемония награждения победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» в Саратовской области, который проводится с 2020 года среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда».
Целью конкурса является выявление и распространение передового практического опыта наставничества.
Открывая мероприятие, министр экономического развития области Андрей Разборов рассказал, что на предприятиях выстроенная система наставничества позволяет сократить срок введения в профессию, эффективно передавать профессиональные и иные компетенции, что в итоге влияет на рост производительности труда. Распространение эффективных практик наставничества особенно актуально для молодых специалистов, и, прежде всего, выпускников высших и средних учебных заведений, которые стоят перед выбором своего профессионального пути.
Конкурс проводился по трем номинациям. Победителями в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» стали: акционерное общество «Научно-производственное предприятие «Алмаз» (Первое место); акционерное общество Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева (Второе место); акционерное общество «Металлургический Завод Балаково» (3 место).
В номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» победителем стало акционерное общество Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева.
«Нам особенно приятно принимать участие в этом конкурсе, т.к. наше предприятие всегда уделяет особое внимание наставничеству. У нас каждый десятый сотрудник является наставником и каждый по-своему уникален. Они передают молодым специалистам не только опыт и знания, но и ценности предприятия, ответственность за ту работу, которую выполняют», – отметила начальник отдела кадров, председатель профсоюзной организации акционерное общество Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева Анна Коновалова.
В номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» дипломы победителей получили: общество с ограниченной ответственностью Энгельсское приборостроительное объединение «Сигнал» (Первое место) и акционерное общество «Конструкторское бюро промышленной автоматики» (Второе место).
Помощник технического директора акционерного общества «Конструкторское бюро промышленной автоматики» Анна Каргальцева подчеркнула, что предприятие одно из первых вступило в нацпроект: «Мы благодарны министерству экономического развития области, что нас активно вовлекли в процесс повышения производительности труда. Те инструменты, которыми эксперты Федерального центра компетенций в сфере производительности труда и Регионального центра компетенций нас обучили, мы успешно применяем до сих пор и нам многое удается достичь. В дальнейшем мы также будем продолжать улучшать производственные процессы и обучать этому новых сотрудников».
Победители и финалисты конкурса получили возможность представить свои проекты на всероссийском конкурсе лучших практик наставничества.
